case by case のアドバイス

中国人を雇用していると文化や習慣の違いから様々な疑問、問題がでてきます。

　・雇用前・雇用後のどの段階なのか
　・どのような職種なのか
　・現在の不安・疑問・問題点は何なのか

　など、その時期、その時期で異なる様々な不安・疑問・問題。これらの不安・疑問に1つ1つお答えし、また、既に発生している問題点は、問題の拡大防止、または解決のアドバイスをさせていただきます。




■必要な時に中国人雇用をクイックサポート　スポットアドバイスコース■

期間　1回(1.5H)　　　31,500円〜

【　OP　オプション　】

別途料金にてオプションをご選択頂けます。コミニュケーションは、お互いのキャッチボールができると、尚更スムーズに行くでしょう。


OP　　中国人の日本語研修

　　60分×2回　(3名まで)　　　42,000円〜

来日前に現地で日本語研修を受けた中国人でも、実際に日本で生活し始めると「これは何というのだろう？」「こういう時は、どう言えばいいのだろうか？」という疑問が出てきます。また、業務中には「質問したかったけれど、言葉が・・・」ということがさらに多くなり、大抵の場合、業務に支障をきたしてしまいます。

これはもう言わなくてもお分かりだと思いますが、日本語がたどたどしい・できないことに大きな原因があります。このようなことをなくすために、疑問を中国語で聞き「日本語でこのように言えばいい」というQ&A方式の即実践で使える、中国人従業員が本当に必要としている日本語の研修を行います。

OP　　中国人宿舎等での重要注意事項の作成　　各　25,000円〜

　　・生活に関する重要事項　1種類
　　・仕事に関する重要事項　1種類(作業マニュアル作成は別途)


中国人と日本人では、生活・仕事に関する意識・習慣が大きく異なります。「絶対にしてはならないこと」をピックアップして頂き、上記と共に、中国人が行うであろう「私達日本人に信じられない事」を盛り込み中国語で重要注意事項の作製を行います。これらを中国語で作製する事により、後で「日本語で説明されたから分かりませんでした」と言えない状況を作るのに非常に効果があります。